新余企业logo设计包括哪些内容？

logo是一个公司形象的缩影，优秀的设计能让人难以忘怀，加深对品牌的印象。所以，必须通过专业的设计来创造出一个能代表企业的优质logo，而这个专业的企业logo怎么设计？原来是有规律的。

1.设计规律--个性作为一家公司的标志，一定要具有能迅速地识别这是哪一家公司的独特特点，才能获得良好的宣传效果。因此，设计时应根据公司的特点进行设计。

2.设计规律--引人注目企业logo在色彩和造型上要突出美观，更突出企业的标识，使其受到人们的认可。大型企业习惯于主要采用黑、白等配色的选择，适应企业的风格。企业logo怎么设计的选择和搭配的色彩将更加多样化，结合公司特点展开的设计最终效果会更好。

3.设计规律--通用新余logo设计后要用于各种宣传渠道的，所以在设计时，为了适应各种宣传渠道和形式。就需要不论是扩大、缩小还是变形的材料制作，都能取得很好的效果，这样整体使用效果才会更好。

4.设计规律--信息企业logo设计是公司形象的体现，因此，标识必须融合公司的重要信息，让消费者在浏览logo时大致了解公司的主要功能。从而实现有针对性的宣传，达到更好的宣传效果。

5.设计规律--艺术由于要投入社会，公司的最终标志也不能过于朴实，艺术水平高、整体美观的logo设计才能得到消费者更多的喜爱。所以，在设计工作中，要突出色彩的选择、信息的排列、创意等标志的美感与独特性，使其在市场中更有立足之地。

6.设计规律--仔细构思以适应目标受众的接受能力、审美趣味、社交心理为考量标准，logo的设计要深刻、巧妙、新颖、独特，尽可能做到经得起时间的考验。假如logo很快就失去了活力，那就不算一个成功的设计。

企业logo怎么设计？原来是有规律的，紧密配合公司的风格特点，选择合适的材料、色彩和创意，做一个很合公司的logo。从而使企业在市场上更好地宣传，取得更好的效果。

大众对于一家企业的了解，往往建立在对于logo的印象之上。一个效果好的logo，可以为企业带来更好地宣传，加深大众的印象。那么，有效的新余logo设计有什么特征？

特征1：风格简洁有效的logo设计可以很快被公众记住，并具有一定的代表性。所以企业在设计logo时，应该遵守简洁的设计原则效果。在开始设计logo之前，对企业和企业文化进行更加深入地了解，这样做之后企业就可以提取相应的元素来应用于logo当中了。而且logo的图形也应该是简单、容易记住的，许多知名的企业logo大多都采用相对简单的图案和文本组成logo，这是因为简单的设计有难忘的效果。

特征2：目标明确在开始设计之前，企业首先需要有一个明确的设计目标。这个目标包括了logo的目的、设计的重点;只有当设计目标十分明确时，才能有一个正确的路线。在这个制定好的框架中，可以发挥创意设计。logo设计不仅是一个简单的企业标志，还能加深消费者们对企业的认知，赋予了企业标志独特的意义，也是企业文化的展示。所以说，目标明确也是有效logo设计的一个特征，这样的设计会更加有意义，并为大众所熟知。

特征3：配色合理logo有许多种风格和颜色，有效的logo设计不仅要规划好整体的风格，在色彩搭配上也要合理。适当的颜色搭配可以达到突出的效果。使用从企业文化等各种信息中所提取的配色，不要脱离企业，显示出logo与企业的贴合性来。有效的logo设计一般都具备着上面介绍的三点特征，企业想要设计出一款有效的logo，就需要做到满足logo简洁的设计风格、规划一个明确的设计目标和色彩的合理搭配。效果原则。这样才能让大众记住企业的logo，产生更好的效果。

在VI设计领域，有许多的著名的公司，VI设计公司绝对是能叫得上名字的。每个公司都有自己的发展之道，现在来说说VI设计公司的发展成功之道。

首先，自主创新是该VI设计公司着重强调的，他们的创新并不只是说说，也在行动着。在对形象的VI设计上，该公司一直在与时俱进，积极的更新VI设计理念，能够设计出符合人们审美，更适应时代的形象，这也得益于他们对于VI设计理念的创新，如果只是守旧，不进行创新，那么设计出来的形象是不被客户所接受的，那么公司的生存状态便岌岌可危了。这是公司重视创新的重要原因。

然后，VI设计公司擅长经营。对内，对员工管理严格，只有严格的规则，才能约束员工，让员工在工作上尽全力。也设有奖励制度，如果公司业绩提上去，那么员工都是有奖励的，这种奖励制度非常的实用，提高了员工的工作积极性，公司的发展更加迅速。对外呢，积极与同行公司交流，学习VI设计的理念，同时也借鉴其他公司的经营之道，再与自己公司的理念相融合，取长补短。公司的经营方式在不断的改变，积极的适应现实需要。

公司在不断的进步，这也说明了经营方式对一个公司的影响之大，只有适合自己的经营方式，公司才能更好的发展。

标志设计的价位怎么衡量？

一、根据生意，合理配置设计师若是开个小花店，没有太多想法，请个刚毕业的学生兼职做个logo是个合理的配置。创业型公司，前期一次性投资超过100万，一年内总投资超过300万的，找个精品工作室是个性价比较高的选择。如果公司打算上市了，找个行业小有名气或者成名的设计公司，是个降低风险又经济的选择。行业领先企业一般不差这点钱，直接去找设计大师吧，logo是你企业的脸面。国际知名企业当然去找国际性品牌设计公司。

二、设计占投资比另外一个参考性数据就是设计占投资比，大致是下面这个情况：所有设计费占前期一次性投资的6-12%是个合适的预算，具体看你从事的行业以及商业模式，有些行业设计对商业贡献率高，相应预算高点。比方说，时尚化妆品行业，前期单店一次性投资200万，Logo设计、VI设计7-10万左右，包装设计3-6万，店面设计3-5万，网络设计3-5万左右；总设计费20万左右是个合理的预算。若是设计对商业贡献率相对低，所有设计预算控制在前期一次性投资6-8%左右比较合理，比如说100多平方的餐饮店，Logo设计、VI设计花个3-5万左右，店铺设计2-3万，总设计费5-8万是个合适的设计资源配置。网上400块钱的logo，还比稿，是什么人设计的，什么水平，应该是很明白的了；如何选择，关键是看你做什么样的生意，多少预算，只要是合理的配置就好。表面上设计好坏见仁见智，实际也有清晰的高劣之分，也是遵守市场价格规则，一分钱一分货，花了设计费，花明白了就好。

三、是设计logo还是设计品牌？中国80%企业是去它妈的品牌，先搞个logo活下去再说，所以这种就不要谈什么品牌设计了。一部分企业发展到一定程度的时候，需要系统品牌设计，通过品牌系统更好的去传达企业和产品，需要和消费者建立更高效的沟通。这时候需要一位好的品牌设计师来系统操盘，这时的新余logo设计就不是一个图形这么简单，logo设计前面关乎企业理念，愿景，后面是整个系统——平面、空间、和网络，甚至色、香、味；这是一个庞杂的系统工程，不是一个普通设计师可以把控得了的工作。