分宜酒店品牌设计有哪些准备工作？

经典标志制作思路总结：

小小设计师从事标志制作设计行业10年，不说教科书上的条条框框，只是根据经验总结标志制作的一些思路和手法，仅供新手参考，大牛绕道。设计小白只要围绕着这样的思路一步一步的筛选，就可以很快做出你想要的标志了。常见标志制作只有两个大类，具象类和抽象类。两个类别从字面上也很好理解，就是一个很明显，一个没那么明显。具象类标志具象类标志具有非常明显的视觉分辨元素，常常以某个行业的特性作为基础素材加以处理设计而成，比如汽车服务行业的标志，通常使用汽车的轮廓，轮毂，方向盘，或者仪表盘等做为素材，结合一点企业自身的特点，最后通过平面设计专业手法处理成可以使用的标志。

具象类标志具有很强的识别性，也是现在大多数企业的标志常见设计思路。按照世间万物和三百六十行的种种区别，又可以分成以下几个小类。动物类动物是一门大学科，研究动物本身所具有的特性，并且将这些特性引入到标志的设计制作中，可以很好的表现企业或者产品所要传播的理念和定位。如可爱的小狗，敏锐的野狼，霸气的狮子，凶悍的老虎，敦厚的大象，敏捷的豹子，自由的小鸟。因为多研究动物对设计很有好处，不仅仅可以积累文化底蕴，甚至交涉高大上的标志设计时很有说服力。知名案例有七匹狼、推特、花花公子等..人物类人物的分类虽然没有动物多，但是人物有更高级的表现方式，如表情，动作，年龄，专业等都是设计素材，微笑体现的是服务，动作体现运动特质，年龄可以区分人群，专业直接对口企业所处的行业。

自从肯德基的和蔼可亲的老爷爷形象出现在LOGO中人物以后，市场上就用人物制作标志的公司不下上百家，比如陶华碧的老干妈。植物花草类和动物一样，植物花草也是一个巨大的学科体系。大部分人从小就很自然的融入到花草树木中，或多或少对一些基础的花草有一些认识，因为生活中本身就很频繁的接触，所以以植物花草作为素材来进行标志设计制作更具有传播性，举个全世界都知道的品牌，就是苹果公司的LOGO。物品类上文说具象类的标志要有很强的识别性，需要在短时间即可分辨标志企业的定位和行业特性。那除了动物、人物、植物，自然联想到了生活中所有的物件、物品。以此来制作标志同样可以达到很高的水准。这类标志也很多，但我一时想不出知名的企业来。

抽象类标志最后说说抽象类，这类标志是一个极端。因为“抽象”，所以很难沟通和理解，说他是个极端，它处在标志质量的两头，一头是一文不值，一头是价值不菲。抽象类标志不是新手一时可以介入的，她是个设计工程，不仅仅需要强悍的研究能力，还要有大量的人力物力来协同完成。艺术、殿堂、生物链顶端，这些词汇离新手较远，当然，我说的设计抽象类标志是一个商业行为。新手只要先掌握具象类标志制作的套路就可以了。

市面上越来越多的房地产公司源源不断地涌现出来，但是也有很多房地产公司被竞争下去，被迫离开房地产这个行业。因为他们在市场上没有什么竞争力，不会有消费者选择他们公司，因此只能退出历史的舞台。如果我们想要提升企业和公司的竞争力，那么vi设计是非常好的一个办法，因为vi设计可以无形中为我们的企业和品牌做推广宣传。

vi设计怎么做多关注黄金时代新发展趋势，在新的市场经济体制环境下，将来的众多企业将转变成为差异化经营的现代化型企业，他们将更加重视环境的用户体验与网络的互联。以至于，在企业品牌VI整体视觉设计方面，也将会渐渐转变为以实效可真正落地为基本准则。甚至于，VI体验设计早已不再是满足需要一本VI手册，而是站立在企业具体市场需求出发，效果更好的将VI形象系统导入到展销会、宣传画册、包装袋、企业网站、宣传视频等等。

VI设计应该遵循哪些原则：1、整体设计传递的气质须符合品牌战略，整体气质具备相对具体的、清晰的、强烈的感染力，实现品牌的气质识别。2、外延含义的象征性联想须与品牌核心价值精准匹配，这样才能更好地提升企业竞争力，树立良好的企业和品牌形象。今天对于Vi设计应该遵循哪些原则、Vi设计怎么做以及房地产vi设计公司哪家好就介绍到这里。

新余品牌设计好不好看，虽然不能改变它的意义，但是可以程度上影响着它信息传递的一个效果。那么，logo设计怎么提升价值呢，针对这个问题，我们可以来看看这方面的内容哦。

1.节奏是logo设计中的一个顺序。logo设计中的视觉语言在空间中有序变化，空间中各种形式和色彩的搭配与组合，都以韵律连接。节奏的恰当运用可以增强logo的生命力，使其更加醒目，增强其记忆力。在各种logo的视觉节奏中，有交替的节奏和渐进的节奏。

2.平衡是logo设计中基本的条件。在logo设计中，平衡是使标志和谐稳定的最基本要求。俗话说，稳定平衡的视觉体验可以给人一种稳定和安全感，同时可以增加观众对标识用户的信任。

3.渐变是有规律的、有序的、有节奏的变化。图形的渐变效果可以产生一定的情趣和空间感。在logo设计中，图形渐变的程度是把握的关键。如果渐变度数过大，速度过快，很容易失去渐变特有的规则美感效果，给人一种不连贯感或巨大的视觉活力。反之，如果渐变度太小，会产生重复感和拖沓感，但渐变度小的设计却能呈现出设计的细节效果。由于渐变和谐美观，这种技术用于logo设计。梯度不同于对比，是将两个相互矛盾的概念放在一起比较。梯度是两个相互矛盾的概念在对比的基础上的有规律的量变。

以上就是小编给大家介绍的关于logo设计怎么提升价值的全部内容了，我们可以利用渐变的方法来让logo看起来更美观，更有价值。

vi设计是VisualIdentityDesign的缩写，意思是视觉识别系统设计，它是一整套的品牌形象设计，相较于常见的Logo设计而言，它的范围更加广，小到公司的一张纸，大到公司的交通工具，全部包含在vi设计里，所以视觉效果非常和谐统一，对于顾客而言，品牌形象浑然一体，个性鲜明，十分突出，很有记忆点。接下来，小编就带大家简单地了解一下什么是vi设计、vi设计的基本程序是什么，再为大家推荐一家值得信赖的vi设计企业。vi设计是什么VI设计就是通过视觉上的冲击来达到自己预期的目标，VI设计就是通过视觉上的统一来达到企业统一的管理，同时也是通过这种统一的管理方式，比如统一的员工制服、统一办公环境、统一的办公字体等等，通过这些企业希望可以以此来提升每一位员工在企业的归属感和工作的幸福感，这也是企业文化建设的一种，当然VI设计也是线下最流行的一种新型的管理模式。

vi设计的基本程序大致分为以下四个阶段：

A.准备阶段：成立VI设计小组，理解消化MI，确定贯穿VI的基本形式，搜集相关咨讯，以利比较。VI设计小组由各具所长的人士组成。人数不在与多，在于精干，重实效。一般说来，应由企业的高层主要负责人担任。因为该人士比一般的管理人士和设计人员对企业自身情况的了解更为透彻，宏观把握能力更强。其他成员主要是各专门行业的人士，以美工人员为主体，以行销人员、市场调研人员为辅。如果条件许可，还邀请美学、心理学等学科的专业人士参与部分设计工作。

B.设计开发阶段：基本要素设计应用要素设计VI设计小组成立后，首先要充分地理解、消化企业的经营理念，把MI的精神吃透，并寻找与VI的结合点。这一工作有赖于VI设计人员与企业间的充分沟通。在各项准备工作就绪之后，VI设计小组即可进入具体的设计阶段。

C.反馈修正阶段

D.调研与修正反馈

E，修正并定型在VI设计基本定型后，还要进行较大范围的调研，以便通过一定数量、不同层次的调研对象的信息反馈来检验VI设计的各细部。

F.编制VI手册因为vi设计包含的内容太多，公司的桌台、员工的制服，有些公司的设计内容甚至要细化到一张贴纸，工作量也不小，普通标准的一套设计价格至少要五位数，而要求越高、项目越多，价格也会越高，钱花得不少，更得找一家靠谱的设计公司。